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Salaire et temps de travail de l'étudiant

Pour un jeune, travailler comme étudiant, pendant l'année scolaire ou les vacances est un moyen de gagner un peu d'argent. Le salaire de l'étudiant est donc l'un des aspects auxquels il faut être attentif lors de la conclusion du contrat de travail étudiant. Son temps de travail est limité à un certain nombre d'heures.

Salaire

Pour déterminer le salaire de l'étudiant, il faut d'abord vérifier si une convention collective propre au secteur d'activité reprend ou non les barèmes minima. S'il n'existe pas de barème spécifique, l'étudiant a droit au salaire minimum mensuel garanti pour les jeunes à condition qu'il travaille un mois. 
 
Les montants minima bruts suivants indiquent le salaire mensuel en vigueur depuis le 1.02.2012.

Age Revenus 2012
18 ans (82 %) 1.207,70 €
19 ans (88 %) 1.295,71 €
20 ans (94 %) 1.384,06 €
21 ans et plus 1.472,40 €
21 1/2 et 6 mois d'ancienneté 1.511,48 €
22 ans et 12 mois d'ancienneté 1.528,84 €

 
Temps de travail

L'étudiant jobiste doit comme tout autre travailleur respecter une limite d'heures de travail par jour ainsi qu'une limite par semaine.

Pour l'étudiant de plus de 18 ans, la durée normale du travail est de 8 heures par jour et des 40 heures par semaine au maximum.
Dans le secteur privé, la durée hebdomadaire est passée de 40 heures à 38 heures y compris pour les étudiants.

Dans une semaine de travail de 5 jours, la durée journalière est de maximum 9 heures. Cependant, dans certains secteurs, la durée journalière peut dépasser 9 heures pour atteindre un maximum de 11 heures par jour et 50 heures par semaine (ex : dans les cafés, hôtels et restaurants).

Si des heures supplémentaires sont effectuées, elles sont mieux rémunérées. En cas de dépassement de la limite journalière ou hebdomadaire, un supplément de 50% doit être payé. Les heures supplémentaires effectuées le dimanche ou un jour férié doivent être payées double.
 
Pour l'étudiant de moins de 18 ans, la limite par jour est de 8 heures. Sans interruption, l'étudiant mineur d'âge ne peut travailler plus de 4h30.  Si cette durée est dépassée, un repos de 30 minutes doit être accordé.  Si le temps de travail dépasse 6 heures, un repos de 60 minutes doit alors être accordé. Un repos de 30 minutes doit être pris en une seule fois.

Pour l'étudiant de 18 ans et plus, une pause de 15 minutes doit lui être accordée si sa durée de travail dépasse 6 heures. Une convention collective de travail peut fixer une durée de pause différente.

D'autres éléments nécessitent également de l'attention lors de la conclusion du contrat de travail étudiant.

Voir aussi